La compagnia inglese DV8 physical Theatre fondata nel 1986 da Lloyd Newson cerca un Responsabile Comunicazioni e Sviluppo a capo del team manageriale. Il candidato scelto per la posizione recentemente creata sarà a capo delle iniziative di marketing, sviluppo e riperimento risorse.
Qui sotto trovate le linee guida per presentare la candidatura, in scadenza lunedì 18 maggio, ore 18.
DETTAGLI D’IMPIEGO
Responsabile verso: Produttore Esecutivo (Line Manager)
Contratto: permanente con sei mesi di tirocinio, dopo 3 mesi di preavviso.
Salario: £ 32,000 – £35,000 in base all’esperienza
Orario di lavoro: 10-18, dal Lunedì al venerdì. Eventuali ore supplementari non verranno pagate ma potranno fungere da recupero.
Ferie: 25 giorni in aggiunta alle vacanze istituzionali.
DESCRIZIONE DEL LAVORO
Strategia
Sviluppo e coordinamento della gestione inerente alla comunicazione e marketing della Compagnia, strategie digitali.
Sviluppo
Condurre strategie durature e sostenibili di riperimento risorse in linea con gli obiettivi della Compagnia
Creare materiale promozionale per le attività di valorizzazione
Gestire il calendario e la consegna delle campagne di fundraising e degli eventi
Aumentare le opportunità per eventuali nuove aree di supporto per DV8
Sviluppo e mantenimento di un ampio ed efficace range di relazioni con Consorzi e Fondazioni, donatori individuali e eventuali agenzie di sviluppo e ampliamento di risorse d’investimento nei confronti di DV8 Physical Theatre.
Redigere e contribuire ai principali progetti
Valutare lo sviluppo delle attivita di DV8 e fornire una regolare e accurata relazione in progress al Consiglio.
Informare e impegnare i Direttori del consiglio di tutti gli aspetti della richiesta fondi.
Scarica il resto della job description completa qui [in Inglese]: Head of Communications and Development DV8 Physical Theatre
[trad. di VR]
