Lavorare con Segni d’infanzia. posizioni aperte

Segni d’infanzia cerca figure nelle sezioni animazione, progettazione, produzione e logistica e altro.

SEGNI – New Generations Festival

L’associazione artistica e culturale Segni d’infanzia si occupa di organizzazione di eventi, ideazione e realizzazione di progetti artistici prevalentemente dedicati alle nuove generazioni. Gestisce SEGNI – New Generations Festival e altri progetti di dimensioni diverse e a carattere locale e internazionale.

4 POSIZIONI APERTE – Estate 2021

Animatore/ artista per conduzione Campi estivi in contesto altamente qualificato. (mattina – 2 luglio – 31 luglio- 5 giorni a settimana + 5 ore di programmazione settimanale e ideazione- residente a Mantova o comunque non disponibile rimborso alloggio);

Ricercatore / progettista junior per mappatura attività del territorio legate all’offerta culturale per adolescenti da inserire nella progettualità TEEN (2 giorni a settimana per 1 mese- inizio 1 giugno – fine 15 luglio);

Responsabile della produzione e logistica del festival (dal 25 maggio al 15 agosto – part time in adeguamento agli orari di spettacolo);

Segreteria organizzativa per progetto internazionale Reazione a catena.

(part time da luglio 2021 a dicembre 2022) richiesta conoscenza lingue straniere (inglese in primis) ottime capacità organizzative e conoscenza del settore.

Si prega di inviare CV e lettera motivazionale per la posizione di interesse all’indirizzo email: segreteria@segnidinfanzia.org

Le condizioni economiche verranno discusse in sede di colloquio.

PREMESSA:
Per far fronte alla complessità a cui è stato sottoposto il settore dello spettacolo dal vivo l’associazione si è trovata costretta a una importante trasformazione all’interno dello staff consolidato e per gestire le attività “straordinarie” che si rendono necessarie in estate per garantire una programmazione culturale in spazi all’aperto e in periodi di maggiore incisività del Virus si trova a offrire collaborazioni stagionali su più posizioni, con la speranza che nella ripresa si possano stabilizzare in coerenza con la situazione contingente.

JOB DESCRIPTION

Animatore/ artista per conduzione Campi estivi in contesto altamente qualificato(mattina – 2 luglio – 31 luglio- 5 giorni a settimana + 5 ore di programmazione settimanale e ideazione- residente a Mantova o comunque non disponibile rimborso alloggio).
Sono richieste:

Capacità artistiche e di gestione di gruppi di bambini e bambine come educatore e atelierista;

Capacità creativa;

Capacità di problem solving e di gestione dei problemi;

Autorevolezza;

Capacità di rispettare e far rispettar protocolli di sicurezza;

Capacità di fare gruppo con altri artisti e lavorar in squadra;

Capacità di gestire attività motorie in spazi all’aperto nel mese di luglio con temperature elevate dalle 9.00 alle 13.00 in luogo poco ombroso.

Ricercatore/ progettista junior per mappatura attività del territorio legate all’offerta culturale per adolescenti da inserire nella progettualità TEEN (2 giorni a settimana per 1 mese – inizio 1 giugno – fine 15 luglio 2021).
Sono richieste:

Ottime doti comunicative e relazionali soprattutto in direzione di ragazzi e ragazze dai 15 ai 20 anni;

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo del PC, email, Internet, programmi per la gestione e archiviazione di dati, compilazione di fogli di calcolo);

Buona capacità di analisi e di effettuare ricerche online.

Compilare database intelligenti;

Doti organizzative e multitasking, ossia la capacità di gestire in modo efficace ed efficiente più compiti contemporaneamente.

3. Produzione e logistica (dal 2 giugno al 31 luglio 2021 per SEGNI d’estate; dal 27 agosto al 27 novembre 2021 SEGNI d’Autunno a Mantova).

Il festival utilizza luoghi non teatrali che vengono trasformati in luoghi teatrali per ospitare i 60 eventi spalmati su 10 location, dal 21 giugno al 17 luglio tra Isola del Giglio e Mantova.

L’impegno comporta mansioni di logistica in sostegno all’organizzazione, per la realizzazione di SEGNI d’Estate Mantova e Segni D’estate all’isola del Giglio, con un impegno di 3 giorni alla settimana da adattare sotto Festival a giorni e orari degli eventi previsti come da calendario in via di definizione.

Nella settimana dal 20 al 25 giugno è prevista una trasferta all’Isola del Giglio con costi di spostamento e vitto e alloggio a carico dell’associazione. Nelle giornate al Giglio le mansioni prevedono una collaborazione alla gestione organizzativa.

Le giornate di viaggio non sono retribuite e sono previste il 20 e il 26 giugno. Il calendario, che include giorni feriali, resta in via di definizione e potrà subire adeguamenti.

Dal 27 agosto al 27 novembre 2021 responsabile della logistica, varie ed eventuali per la realizzazione di SEGNI d’Autunno a Mantova.

Impegno di 4 giorni alla settimana da adattare sotto Festival a giorni e orari degli eventi. Per la settimana dal 18 ottobre al 2 novembre è previsto impegno full-time.

L’impegno può essere prorogato oltre settembre fino a dicembre 2021.

Richiede MOLTA competenza, professionalità e dedizione con competenze multitasking. Astenersi pigri e perditempo.

Mansioni

La logistica si occupa della gestione di tutti i materiali che rendono possibile la realizzazione degli eventi nei luoghi del festival:

Gestione, supervisione e inventario dei materiali logistici del magazzino;

Gestione tavoli, sedie, postazioni di biglietteria, totem indica-luogo, totem con manifesti e informazioni sugli eventi luogo per luogo;

Definizione pratiche occupazione luogo pubblico e gestione delle pratiche di sicurezza e dei piani Covid-19;

Permessi auto e divieti di sosta per compagnie;

Pratiche smaltimento rifiuti;

Dotazione materiali luogo per luogo;

Piani di lavoro per addetti alle pulizie dei luoghi;

Refill materiali di uso corrente (carta, matite, penne colori, luci accessorie, etc.)

Allestimento camerini;

Gestione dell’affichage di manifesti e materiali di comunicazione in luoghi strategici della città;

Supervisione alla distribuzione.

Capacità

Esperienza pregressa di gestione di eventi complessi come festival;

Buona capacità di messa a sistema delle informazioni in un sistema complesso come un festival;

Buon uso del programma Microsoft Excel;

Capacità di coordinamento delle equipe di volontari addetti alla manutenzione dei luoghi;

Attenzione al dettaglio;

Capacità di far circolare informazioni e di problem-solving in situazioni di emergenza;

Buona resistenza fisica e psicologica;

Capacità di risolvere piccoli problemi di allestimento con accorgimenti pratici;

Capacità di maneggiare pennelli, colla, pinze, trapani e martelli;

Disponibilità a guidare furgone di media taglia;

Capacità di gestire spostamenti di materiali in collaborazione con i facchini e, ove necessario da soli.

4. Segreteria organizzativa per progetto internazionale Reazione a catena(part-time da luglio 2021 a dicembre 2022).

Sono richieste:

Gestione delle email, newsletter e contatti con i partner di progetti;

Organizzazione di riunioni e meeting digitali con inviti, azioni di promozione integrata e reportistica;

Organizzazione delle trasferte del progetto (prenotazione di biglietti del treno/aereo, hotel, ecc.);

Gestione delle comunicazioni e dei documenti indirizzati ai vari responsabili;

Redazione di verbali;

Gestione di archivi di documenti, schedari e catalogazione contatti;

Redazione e revisione di documenti;

Esecuzione di compiti di tipo amministrativo nelle rendicontazioni del progetto.

Per svolgere questo ruolo sono richieste alcune skill fondamentali come:

Ottime doti comunicative e relazionali;

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo del PC, email, Internet, programmi per la gestione e archiviazione di dati, compilazione di fogli di calcolo);

Doti organizzative e multitasking, ossia la capacità di gestire in modo efficace ed efficiente più compiti contemporaneamente;

Conoscenza di almeno una lingua straniera, inglese indispensabile, gradito il francese;

Ottime capacità organizzative e conoscenza del settore;

Competenze di ambito gestionale e amministrativo.